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為什么都是科技公司在引領(lǐng)變革？
世界上唯一不變的就是變化，而且，變化還很復(fù)雜、困難、往往勢不可擋。提升我們自身引領(lǐng)變革的技能是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，而要幫助企業(yè)從我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)中獲益更是難上加難。那么，究竟應(yīng)該采用什么新方法來引領(lǐng)復(fù)雜且持續(xù)的變革，才能幫助企業(yè)在真實(shí)世界中激流勇進(jìn)呢？印度有句俗語稱，幫正要站起來的大象站起來，比幫一頭正要...
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麥當(dāng)勞需要洗心革面
本周一剛剛發(fā)布季度財(cái)報(bào)的麥當(dāng)勞公司，可謂才出油鍋，又進(jìn)火坑。這份季度財(cái)報(bào)顯示，該公司的全球同店銷售額下降了4.8%，超出了此前的下跌預(yù)期（1.2%）。曾經(jīng)迅速增長的亞洲市場，更是下降了12.6%，超過了此前8.4%的下跌預(yù)期。對(duì)于這家市值720億美元的漢堡包巨頭來說，現(xiàn)在的確是一個(gè)頗具諷刺意味的時(shí)刻...
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蘋果該考慮收購了，這些公司都是選項(xiàng)
本周二，蘋果股價(jià)已經(jīng)是三月份第五次刷新紀(jì)錄了，這也是蘋果股價(jià)今年第11次刷新紀(jì)錄?，F(xiàn)在我們應(yīng)該仔細(xì)觀察一下蘋果下一步將做些什么。蘋果一向是一個(gè)出色的顛覆者，且歷來堅(jiān)持“自造不外購”。然而由于蘋果上周推出的新款iPad反響平平，很多人不禁質(zhì)疑，蘋果是否還是那個(gè)犀利的創(chuàng)新企業(yè)。我之前曾經(jīng)說過，蘋果正在執(zhí)...
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智己L6正式上市
智己全新電動(dòng)轎車L6車型正式上市，其共推出5款配置車型，權(quán)益售價(jià)區(qū)間為19.99-32.59萬。智己L6標(biāo)配了靈蜥數(shù)字底盤，同時(shí)全系配備智慧四輪轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、全數(shù)字智能管理中樞，麋鹿測試成績高達(dá)90.96km/h ，創(chuàng)造了紀(jì)錄。雙電機(jī)版最大功率579kW，0-100km/h加速時(shí)間2.74秒，極速達(dá)到了...
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科技股：除非是特大喜訊，不然都是壞消息
作者：Jon Fortt動(dòng)蕩的市場迎來了大賺的一周。但是情況會(huì)好轉(zhuǎn)么?科技股的投資者要大傷腦筋了。一方面，由于全球個(gè)人電腦市場的巨大需求，英特爾（Intel）與AMD生產(chǎn)的芯片數(shù)量達(dá)到了歷史新高。 IBM與惠普（HP）正大量招募員工，積極開拓全球市場。 本周，蘋果（Apple）必將宣布在剛剛過去的圣...
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如何確?；ㄆ煦y行洗心革面
有時(shí)候，頭緒紛繁復(fù)雜，但其中有一個(gè)關(guān)系最為重大，足以決定一切的成敗。上周，杰德?拉科夫法官要求美國證券交易委員會(huì)（SEC）解釋，與花旗銀行（Citigroup）達(dá)成的2.85億美元和解方案如何才能保證花旗今后誠實(shí)對(duì)待客戶？該和解方案針對(duì)的問題是：花旗銀行被控在房地產(chǎn)市場危機(jī)爆發(fā)前夕曾經(jīng)誤導(dǎo)過抵押貸款...
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如何確保花旗銀行洗心革面
有時(shí)候，頭緒紛繁復(fù)雜，但其中有一個(gè)關(guān)系最為重大，足以決定一切的成敗。上周，杰德?拉科夫法官要求美國證券交易委員會(huì)（SEC）解釋，與花旗銀行（Citigroup）達(dá)成的2.85億美元和解方案如何才能保證花旗今后誠實(shí)對(duì)待客戶？該和解方案針對(duì)的問題是：花旗銀行被控在房地產(chǎn)市場危機(jī)爆發(fā)前夕曾經(jīng)誤導(dǎo)過抵押貸款...
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蘋果CarPlay：革汽車的命，還是要車企的命？
在發(fā)布全新的CarPlay后，蘋果報(bào)了長長一段“菜名”。無一例外，全都屬于那些備受“大象轉(zhuǎn)身”問題困擾的老牌車企。“雖然蘋果還沒開始造車，但它卻通過CarPlay ，讓所有的汽車都變成‘蘋果車’！”在蘋果公司的年度全球開發(fā)者大會(huì)上，高調(diào)宣布將進(jìn)行大幅度更新CarPlay ，點(diǎn)燃了眾多忠實(shí)果粉的狂熱。...
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商湯科技三名高管年薪11.92億引關(guān)注
近日，關(guān)于“商湯科技三名高管年薪11.92億”的消息引發(fā)了行業(yè)熱議。據(jù)記者了解，商湯科技高管的薪酬組成包括薪金及工資、酌情花紅、以股份為基礎(chǔ)的薪酬開支、社會(huì)保障成本、住房福利及雇員福利等。導(dǎo)致三位高管薪酬高達(dá)11.92億元的原因，是因?yàn)椤耙怨煞轂榛A(chǔ)的薪酬開支”的增加，這相當(dāng)于公司給予高管的股份獎(jiǎng)勵(lì)...
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“難道我們都是郭臺(tái)銘?!”
兩個(gè)多月前，我有機(jī)會(huì)與十余位民營企業(yè)的董事長交流。席間，我問起大家眼下最關(guān)注的是什么事，老板們不約而同地說起了富士康的“十二連跳”。直覺告訴我，這是一個(gè)了解老板和影響老板的機(jī)會(huì)，于是就有意無意地當(dāng)起了大家的“集體教練”。我請(qǐng)大家首先考慮一下富士康事件的后果、影響或意義。議論結(jié)果為：從經(jīng)濟(jì)上來說，依靠...
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